Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten
• Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag
• Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen
• Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte
• Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche
• Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte
• Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
• Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung
• Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess
• Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)
• Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf
• Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)
• Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
• Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
• Vergünstigtes Mittagessen
• JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit